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三亚城投“凝心聚力,共铸辉煌”团队拓展培训

团队拓展是一种新的培训方式,更突出的是团队的协作,员工之间可以相互交流、沟通,形成积极协调的团队氛围,促进新员工尽快融入新集体,增强老员工的团队意识,使新老员工彼此的关系进一步融洽,明确工作目标与方向,提高团队整体的凝聚力,使大家能够以一个积极的心态面对工作和生活的挑战。2017年10月22日全天,公司组织前往大小洞天小月湾营地开展团队拓展培训,公司新老员工近60人参加本次拓展。

培训伊始,通过“破冰起航”来活跃氛围,初步建立团队,队员共同完成取队名、编队歌、设计队旗及团队队形,各队敞开心灵,开拓思维、敢于想象,各组队名分别是“明明会赢”队、“飞虎”队、“粉色摇滚”队、“蓝鲸”队。

分组之后,进行小组积分竞技争夺冠军,通过团队协作、培训分享、案例剖析、角色扮演、讨论交流、现场析疑、开发潜质、互动推理等多种方式开展。

首先进行的是团队协作类情景培训“共同进退”,此项目来源于广东中山大学经济管理学院MBA研究性课题,主要考验的是群体决策的方法和意义,挑战未知领域,培养创新意识,合理分工与合作以及资源的优化配置,认识到统一指挥的意义与重要作用,三轮比赛后“明明会赢”队以37.84秒的最优成绩取得了首胜。

第二个是目标管理兼顾团队协作类情景模拟“穿越雷阵”,要求全体队员在40分钟的时间内安全穿越雷区到达另一侧。培训目标是突破思维定势, 走出理性盲区、培养创新意识,突破思维定势, 走出理性盲区、培养创新意识,善于利用工具与资源,最后蓝鲸”队取得了98分的好成绩。

第三个心理承受力类情景模拟是“鼓舞飞扬”,此项目主要考验的是大家能够取长补短、团结协作完成共同目标的能力,培养不怕挫折、不断进取、争创佳绩的意识,感受互相鼓励对完成任务的积极作用,“飞虎”队赛出了127次球的好成绩,取得了胜利。

第四个情景模拟是“财富积累”,此项目主要是体现“以结果为导向”才是团队获胜的关键,考验队员快速响应、灵活应变、善于决策的能力,在最短的时间内“蓝鲸”队以最快的速度运输水到容器中取出乒乓球。

第五个环节是“沙滩撕名牌”,每个队伍派出了队伍中最强的队员进行夺冠的最后拼搏,两两对赛,进入决赛的两支队伍再进行PK,“飞虎”队以年轻的姿态赢得了本场胜利。

映着余晖,在大家嬉笑声中,结束了一天的拓展活动,“蓝鲸”队通过队员的相互配合协作,获得了本次活动的冠军。

这次户外拓展训练活动,不仅仅是一种简单的户外拓展活动,而是一种文化,一种精神和一种理念的传递,更多的是一种思考,一种启迪。“同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以大有可为”,在此希望所有城投人能够在这个大家庭快乐工作、健康生活。